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We areClear

Bei eClear arbeiten und leben wir nach unseren Grundwerten Professionalität und Integrität.
Wir begrüßen Vielfalt aller Art – einschließlich vielfältiger Meinungen, Erfahrungen und Arbeitsweisen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt ein wesentlicher Innovationstreiber ist – die grundlegende Quelle unseres Erfolgs.

Let’s beClear on…

…wer wir sind


19
Nationalitäten


76
Beschäftigte


6
Büros in Berlin, München, Köln, Konstanz und Wien


61% | 39%
männlich / weiblich

…was unsere Werte betrifft

Unser Erfolg, unsere Führungsrolle und die Exzellenz unserer Produkte und Dienstleistungen beruhen auf den eClear-Werten “Professionalität” und “Integrität”, die durch die folgenden grundlegenden Verhaltensweisen bestimmt werden:

Grundlegende Verhaltensweisen

VerlässlichkeitVerlässlichkeit
GewissenhaftigkeitGewissenhaftigkeit
SelbstständigkeitSelbstständigkeit
RespektRespekt
WohlwollenWohlwollen
KreativitätKreativität

Grundregeln

green-check Wir dürfen Fehler machen
green-check Wir haben eine offene Feedback-Kultur
green-check Wir kritisieren, ohne zu beschuldigen
green-check Ehrlichkeit ist ein hohes Gut
green-check Mobbing und Ausgrenzung werden nicht geduldet

…was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht

Bei eClear wird jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert. Unsere Mitarbeiter arbeiten vom ersten Tag an eigenverantwortlich und als “Selbststarter”. Dies spiegelt sich auch in unseren flexiblen Arbeitsregelungen wider. Darüber hinaus verfügt eClear über ein eigenes Entwicklungsbudget für jeden Mitarbeiter und investiert in junge Talente, zum Beispiel über das eClear “Future Leaders Program”.

Arbeiten bei eClear
Iseewanga Buch
eClear Logo
Iseewanga BuchContent Manager, Berlin Newsroom

Ich liebe es, komplizierte Themen zu vereinfachen und somit für mehr Menschen zugänglicher zu machen.

Das Thema Steuern im eCommerce gehört definitiv dazu. eClear bietet zum einen ein Arbeitsumfeld (technische Ausstattung & Team), das es mir ermöglicht, meine Aufgaben bestmöglich zu erfüllen. Andererseits sind die Produkte von eClear ein echter Mehrwert für unsere Kunden. Diese beiden Themen waren für mich essentiell, als ich mich für eClear als Arbeitgeber entschieden habe. Wenn du in einem modernen Startup arbeiten möchtest, das einzigartige Produkte entwickelt, die Online-Händlern das Leben vereinfachen, dann bist du hier absolut richtig. Hier findest du viel Spielraum, um deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.

Almudena Blazquez
eClear Logo
Almudena BlazquezWorking Student Customs Compliance, Konstanz

Im vergangenen Sommer habe ich als Werkstudentin im Customs Compliance Team in Konstanz angefangen zu arbeiten.

Ich fühle mich sehr geschätzt und eingebunden – besonders da meine Meinung geschätzt und bei Entscheidungen genauso berücksichtigt wird wie die Meinung aller anderen. Das Arbeitsklima ist großartig, was meiner Meinung nach auch durch die gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros verstärkt wird. Da wir häufig funktionsübergreifende Workshops durchführen und mit Kollegen aus anderen Abteilungen und Standorten interagieren, vergeht kein Tag, an dem ich nicht etwas Neues lerne. Ich würde eClear jederzeit jedem empfehlen, der gerne in einem multikulturellen Umfeld mit talentierten und aufgeschlossenen Menschen zusammenarbeitet, von denen man nie aufhört zu lernen. Ich hoffe wirklich, dass dies nur der Anfang einer langen Reise bei eClear ist!

Patrick Frenzel
eClear Logo
Patrick FrenzelChief Product Officer, Köln

Ich bin zu eClear gewechselt, weil mich die Produkte überzeugen und mich die Begeisterung der Vorstände für das Unternehmen und die Mitarbeiter angesteckt hat.

In meiner Rolle als Chief Product Officer kann ich meine Stärken im Projektmanagement und in der Mediation zwischen den fachlichen Kollegen aus den Bereichen Steuern und Zoll und den IT-Entwicklern voll einbringen. Gemeinsam mit meinem Team nehme ich Ideen für neue Produkte oder zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen auf und treibe diese weiter – vom ersten Gespräch mit Kolleg/innen und Kund/innen, über die Entwicklung von Prototypen bis hin zur Produktivsetzung. Eine so tolle, lockere und wertschätzende Art der Zusammenarbeit wie bei eClear habe ich noch in keinem Unternehmen erleben dürfen. Wenn man Spaß dabei hat, als Teil eines tollen Teams am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken, eigenständig arbeiten und über den Tellerrand hinausblicken will, kann ich eClear als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.

Iris Rabe
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Iris RabeSenior Project & Product Portfolio Manager, München/Remote

Die Ambition von eClear, ein so großes Problem zu lösen, an das sich bisher kein anderes Unternehmen gewagt hat oder welches durch Politik gelöst werden kann, hat 2018 meine Aufmerksamkeit geweckt.

Bereits nach den ersten Gesprächen mit Roman Koidl, Oliver Port und Anne-Katrin Gewohn zu den Ideen und Visionen von eClear, wollte ich Teil des Teams werden. Aus einem großen Konzern in ein Startup zu wechseln war ein gewagter Schritt, der sich für mich mehr als gelohnt hat. Der tägliche Austausch zwischen den Abteilungen und im Team, dabei in der Produktentwicklung von der Idee zum Konzept bis hin Testen und dann zum Launch mitwirken zu können, macht den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich. Wenn du Teil eines tollen, interkulturellen Teams sein möchtest und deine Erfahrungen und dein Wissen miteinbringen kannst, tu es und werde Teil unseres Teams!

 

Be­comeClear

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Kontakt

Maike Wehage
Maike Wehage
Vice President Human Resources & Organisation

Ganghoferstr. 68a
80339 München

hr@eclear.com

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