Let’s beClear on…
…wer wir sind
17
Nationalitäten
61
Beschäftigte
4
Büros in Berlin, München, Köln und Konstanz
61% | 39%
männlich / weiblich
…was unsere Werte betrifft
Unser Erfolg, unsere Führungsrolle und die Exzellenz unserer Produkte und Dienstleistungen beruhen auf den eClear-Werten “Professionalität” und “Integrität”, die durch die folgenden grundlegenden Verhaltensweisen bestimmt werden:
Grundlegende Verhaltensweisen
Verlässlichkeit | |
Gewissenhaftigkeit | |
Selbstständigkeit | |
Respekt | |
Wohlwollen | |
Kreativität |
Grundregeln
Wir dürfen Fehler machen | |
Wir haben eine offene Feedback-Kultur | |
Wir kritisieren, ohne zu beschuldigen | |
Ehrlichkeit ist ein hohes Gut | |
Mobbing und Ausgrenzung werden nicht geduldet |
…was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht
Bei eClear wird jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert. Unsere Mitarbeiter arbeiten vom ersten Tag an eigenverantwortlich und als “Selbststarter”. Dies spiegelt sich auch in unseren flexiblen Arbeitsregelungen wider. Darüber hinaus verfügt eClear über ein eigenes Entwicklungsbudget für jeden Mitarbeiter und investiert in junge Talente, zum Beispiel über das eClear “Future Leaders Program”.
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Vice President Human Resources & Organisation
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