Ich beantworte gern alle Fragen zum Bewerbungsablauf für offene Stellen bei eClear. Schreib mir, wenn du weitere Informationen oder Unterstützung bei deinem nächsten Karriereschritt benötigst.
Let’s beClear on…
…wer wir sind
21
Nationalitäten
77
Beschäftigte
3
Büros in Berlin, München und Konstanz
65% | 35%
männlich / weiblich
…was unsere Werte betrifft
Unser Erfolg, unsere Führungsrolle und die Exzellenz unserer Produkte und Dienstleistungen beruhen auf den eClear-Werten “Professionalität” und “Integrität”, die durch die folgenden grundlegenden Verhaltensweisen bestimmt werden:
Grundlegende Verhaltensweisen
Verlässlichkeit | |
Gewissenhaftigkeit | |
Selbstständigkeit | |
Respekt | |
Wohlwollen | |
Kreativität |
Grundregeln
Wir dürfen Fehler machen | |
Wir haben eine offene Feedback-Kultur | |
Wir kritisieren, ohne zu beschuldigen | |
Ehrlichkeit ist ein hohes Gut | |
Mobbing und Ausgrenzung werden nicht geduldet |
…was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht
Bei eClear wird jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert. Unsere Mitarbeiter arbeiten vom ersten Tag an eigenverantwortlich und als “Selbststarter”. Dies spiegelt sich auch in unseren flexiblen Arbeitsregelungen wider. Darüber hinaus bieten wir hybride Arbeitsformen und Workation innerhalb der EU an.
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